• Durante 2024, se realizaron 71 jornadas en asocio con empresas, cajas de compensación, universidades y entidades públicas y privadas.
  • El Distrito tiene la meta de formar a 50.000 personas en habilidades digitales, acorde con las necesidades actuales del mercado.

La Alcaldía de Medellín sigue generando oportunidades para que la ciudad se consolide como un referente en materia de empleo y desarrollo económico. Por eso, desde la Oficina Pública de Empleo (OPE), durante 2024, se realizaron 71 ferias y eventos con la participación de 17.254 personas, dando como resultado que 6.468 de ellas se vincularan laboralmente.

Adicional a ello, en el último semestre, Medellín presentó un descenso en el número de personas desocupadas, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane), posicionándose como una de las ciudades con menores índices de desempleo del país. Este resultado fue posible gracias a la confianza de las instituciones y al esfuerzo del sector privado, el cual genera el 97 % de los puestos de trabajo.

“Desde la Alcaldía de Medellín creemos en el empleo como un motor de desarrollo económico y oportunidades para nuestra gente. En el 2024 tuvimos la oportunidad de tener diversas ferias y festivales de oportunidades y trabajar en esa alianza público-privada. No nos podemos olvidar que Medellín es una ciudad donde el 97% del empleo lo genera el sector privado, por lo cual es un aliado muy importante y estratégico para seguir cultivando, al igual que las universidades que seguirán siendo el centro de pensamiento donde se generan los empleos”, dijo el subsecretario de Fortalecimiento y Creación Empresarial, Juan David Molina.

La Administración Distrital ha impulsado alianzas y proyectos estratégicos que buscan fomentar la generación de empleo de calidad, de la mano de entidades como Comfama, Proantioquia, Fenalco, Comfenalco, la Gobernación de Antioquia, instituciones de educación superior y universidades como la U de A y la UPB, entre otros actores del ámbito laboral, en ferias como Empleo Fest, Job Fair, Parceros y Festival de las Oportunidades, entre otras.

A 2027, el Distrito tiene la meta de formar a 50.000 personas en habilidades digitales, que los ponga a la vanguardia de las necesidades del mundo laboral actual. Más de 6.400 niños, jóvenes y adultos han pasado por este proceso en áreas como programación, análisis de datos, arquitectura de la nube, inteligencia artificial y ciberseguridad, entre otras.